甘肃农业大学文件
甘农大人发〔2014〕101号
关于印发《甘肃农业大学2014年下半年
职称评审工作方案》的通知
各学院(教学部),机关各部门,各直属单位:
《甘肃农业大学2014年下半年职称评审工作方案》已经学校同意,现印发给你们,请遵照执行。
甘肃农业大学
2014年9月18日
一、指导思想
2014年学校职称评审工作以国家职称评审政策和事业单位岗位设置管理相关要求为依据,以实践科学发展观为导向,以规范管理为手段,坚持科学设岗、按岗聘用的原则,积极、稳妥地推进我校专业技术职务评聘制度改革,发挥职称工作的激励作用,为学校的持续发展提供良好的人才环境。
二、申报工作
(一)申报范围
1.下半年推荐、评审我校具有评审权学科的拟正常晋升教授(研究员)及全校各学科拟正常晋升副教授(副研究员)、讲师(助理研究员)、实验师、助教等职务的人员;向校外推荐其他系列拟晋升高、中、初级专业技术职务人员。
2.申报人员应为我校在职在岗并符合申报条件的专业技术人员。申报人员必须按照学校岗位设置所聘任的岗位,申报相应的专业技术系列职称。
3.凡在上年度已参加了评审但未通过,至今无新专业技术成果者不得申报。
(二)申报条件
1.凡申报评审(含直接确定)各级各类专业技术职务的人员,必须符合《关于印发〈甘肃农业大学专业技术职务评审办法(修订稿)〉的通知》(甘农大发〔2012〕68号)及《关于印发〈甘肃农业大学专业技术职务评审办法(修订稿)〉补充规定的通知》(甘农大发〔2013〕22号)文件的相关要求。
2.从事专业技术工作年限、任现职年限计算的截止时间为
2014年
12月
31日
。
(三)申报程序
1.各单位负责组织本单位专业技术人员申报及推荐评审。拟申报晋升职称的专业技术人员在规定时间内向所从事专业技术职务工作的单位申报。
2.申报人员向所在单位提出书面申请,并提交本人任现职以来的工作总结和职称晋升相关业绩材料。各单位进行申报资格审查,经单位初审、评议和公示,符合申报条件者,由各单位统一向人事处职称办提交拟推荐晋升人员名单。
3.拟申报人员按照以下程序向人事处职称办提交材料:
(1)拟直接确定职称人员提交个人申请、工作总结、本人近期免冠二寸彩色照片(照片只提供电子版,发至liyuanm@gsau.edu.cn),领取《初聘专业技术职务呈报表》。
(2)拟评审职称人员需提交个人申请、工作总结、《评审专业技术职务任职资格情况简表》、《职称申报诚信承诺书》、《教学/科研工作审查表》(高校教师系列提供)以及评审材料原件。
(3)申报人员的评审材料原件,须按照《个人申报材料电子版制作说明》的要求制作电子版,原件材料经人事处职称办工作人员审核后退回个人,电子版留档备查。
(4)高等学校教师系列拟晋升正高级职务者还需提交本人任现职以来独作或一作的学术论文(著作或教材)二篇(本),拟晋升副高级职务者提交一篇(本),由人事处统一办理送审手续。送审论文(著作或教材)一式二份,须隐去作者姓名。
三、审核推荐工作
(一)申报材料的审核
人事处负责人事档案相关信息的审核,教务处、科学技术发展研究院、研究生处、学生处负责审核教学、科研、人才培养等相关材料。
(二)申报材料的公示
1.推行申报材料在基层单位和全校范围的“双公示”制度,各单位送报材料时必须提供公示证明。申报人员须签署《职称申报诚信承诺书》,保证所提供的个人信息和证件材料等真实准确。凡提供虚假评审材料、证件或违反有关规定申报的,一经查实,将根据情节严肃处理。
2.经学校职改领导小组审核推荐后,在全校范围公示参评人员业绩材料,广泛听取各方面意见,接受广大教职工的监督。
(三)推荐工作
1.全校各级各类专业技术职务的推荐工作,在学校职改领导小组的统一领导下由人事处负责组织实施。
2.拟晋升初、中级以及非高校教师系列高级职称人员,由学校职改领导小组审核推荐提交至相应评委会评审。拟晋升高校教师系列高级职称人员,由学校职改领导小组审核推荐,省教育厅、人社厅职改办联审并确定拟晋升高级专业技术职务人员名单后,提交学校高评会评审。
四、学校高评会评审工作
(一)申报人答辩
为更科学、更准确地评价和判定评审对象的业绩水平,2014年度甘肃农业大学高校教师高评会将继续执行高级职称人员学科组答辩制度并增设晋升中级职称人员学科组答辩环节。重点考评专业技术人员履行专业技术岗位职责情况和运用专业知识创造性地开展工作,以及解决实际问题的能力和效果。
(二)学科组评议
学科评议组负责对本学科申报各级各类专业技术职务人员的学术水平和业务能力进行评议,经投票表决产生通过人选报学校高评会评审。
(三)高评会评审
甘肃农业大学高校教师高级职务任职资格评审委员会对拟晋升人员进行评审。
五、时间安排
9
月18日
,印发《甘肃农业大学2014年下半年职称评审工作方案》;
9
月22日
~26日,各单位成立学科评议推荐小组(成员名单送人事处备案),受理个人申请,进行资格审核、评议推荐和公示;
9月29日,各单位将拟推荐晋升人员名单送人事处职称办;
9月30日,拟直接确定职称人员向人事处职称办提交个人材料,领取并填写《初聘表》;
10
月8日
~11日,拟正常晋升职称人员向人事处职称办提交个人材料,领取并填写《评审表》。人事处汇总整理申报人员材料;
10
月13日
~22日,人事处会同教务处、科学技术发展研究院、研究生处和学生处审核相关材料;同时,办理拟晋升高级职称人员论文送审事宜;
10
月23日
~24日,学校职改领导小组审核、推荐、公示;
10
月28日
~30日,人事处整理汇总相关材料,报省教育厅、省职改办审核拟晋升人员所有材料,同时向校外相关评委会报送其他系列材料;
11月,人事处组织晋升高级职称、中级职称人员进行学科组答辩;根据省职改办批复,适时召开甘肃农业大学高校教师高级职务任职资格评审委员会会议,对拟晋升人员进行评审。
六、几点说明
1.今年职称评审工作按照提前统筹、合理规划、有序运行的原则进行安排,请各单位及时通知相关专业技术人员,在规定的时间报送相关材料,逾期不再受理。
2.所有申报材料中,申报人姓名、材料次序、业绩情况等内容要完全一致,不能相互矛盾。申报人所提供的论文、著作等,必须为正式出版的原件,清样、刊用通知等一律不作为晋升依据。
3.申报材料中一经发现有弄虚作假、论文剽窃等学术不良行为者,直接取消评审资格,并按相关规定进行处理。
4.此次评审为取得专业技术职务任职资格评审,取得资格后,聘任工作按甘肃省事业单位岗位设置有关政策规定执行。
5.《评审专业技术职务任职资格情况简表》、《职称申报诚信承诺书》、《教学/科研工作审查表》、《个人申报材料电子版制作说明》相关样表和说明请从学校组织人事部人事处网页下载。