各有关部门：
甘肃省2012年机关事业单位工人技术等级和技师资格考核工作已启动。现将考核工作有关事项通知如下：
一、考核对象和范围
     1、本次技师考核对2012年（截止2012年12月31日）符合申报条件的人员进行考核。
2、2012年5月31日前已到达法定退休年龄的人员不再列入本次技师考核范围。
二、报考条件
凡遵纪守法，工勤岗位专业技术过硬，职业道德素质良好，能保质保量完成工作任务，并具有技工学校或高中（含职高）以上文化程度（报考技师者，男50周岁以上、女45周岁以上的高级工，可放宽到初中文化程度），近2年年度考核为合格及以上的工勤人员，且符合下列条件之一：
    （一）申报技师条件
    1、工作年限满30年、从事本工种工作满20年、取得高级工技术等级岗位资格证书满1年以上。
    2、工作年限满25年、从事本工种工作满20年、取得高级工技术等级岗位资格证书满5年以上。
    3、工作年限满20年、从事本工种工作满20年、取得大学本科以上学历、取得高级工技术等级岗位资格证书满1年以上。
    4、工作年限满20年、从事本工种工作满20年、获得“甘肃省技术能手”、“甘肃省技术标兵”、“甘肃省优秀选手”或市（州）级及以上劳动模范（先进工作者）称号、取得高级工技术等级岗位资格证书满1年以上。
    （二）申报高级工条件
    1、工作年限满25年、从事本工种工作满10年、取得中级工技术等级岗位资格证书满1年以上。
    2、工作年限满23年、从事本工种工作满15年、取得中级工技术等级岗位资格证书满3年以上。
    3、工作年限满20年、从事本工种工作满20年、取得中级工技术等级岗位资格证书满5年以上。
    （三）申报中级工条件
    1、工作年限满15年、从事本工种工作满10年、取得初级工技术等级岗位资格证书满1年以上。
    2、工作年限满13年、从事本工种工作满10年、取得初级工技术等级岗位资格证书满3年以上。
    3、工作年限满10年、从事本工种工作满10年、取得初级工技术等级岗位资格证书满5年以上。
    （四）申报初级工条件
新参加工作的技术工人，转正定级后尚未取得机关事业单位工勤岗位技术等级资格证书的。
三、考核工种
     2012年机关事业单位工人技术等级考核工种为：《甘肃省人事厅关于修订机关事业单位技术工人工种目录的通知》（甘人事[2002]6号）所修订的112个工种（附件3）。
      2012年机关事业单位工勤技能岗位技师考核工种为：汽车驾驶员等45个工种（附件2）。
     四、报名方式
     本次考核采取网上报名的方式。符合报名条件的人员请登陆甘肃省人力资源和社会保障厅网站，参照操作指南进行（附件4）。
（一）报考人员资格初审
     凡符合报名条件的工勤人员，请于2012年5月30日至6月6日，前往人事处劳资科（行政楼301）领取《甘肃省机关事业单位工人技术等级（职务）岗位考核申报审批表》（附件1）一式两份。所在部门出具考核意见、并注明现任岗位连续工作的年限；报考人员需提供现任资格证书、学历证书、身份证、获奖证书（以上证件均需原件及复印件）和本人近期免冠正面2寸证件电子照片（jpg格式，大小20KB以下）。
    （二）网上提交报考申请及资格审核
     本次考核网上提交报考申请环节由省人社厅工资福利处负责，由考务工作人员统一完成，并统一确认报名序号（报名序号是报考人员再次登录时必须填写的内容，是报名者查询资格审查结果、打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字）。
    （三）报考人员查询资格审查结果
     报考人员取得报名序号后，请按照操作指南（附件4）登录省人社厅网站查询是否通过资格审查。
    （四）报考人员网上缴费
     报考人员于2012年7月5日9：00至7月15日18：00期间登录省人社厅网站，按照操作指南缴纳考核培训费（缴费前需到银行办理网银业务，且开通电子商务功能）。未按期完成网上缴费者，视为自动放弃。
     （五）报考人员网上打印准考证
经确认完成缴费的报考人员，于2012年8月15日9：00至9月5日18：00期间登录省人社厅网站，按照操作指南打印准考证。打印中如遇疑难问题，请拨打网上报名技术咨询电话（0931-8960192、8960188）。
五、考前培训
     培训包括职业道德教育、专业理论知识、实际操作技能及答题卡填涂方法，采取自学与集中培训相结合的方式进行，由省直各工考站按照机关事业单位工人技术等级岗位考核培训工作相关规定，于2012年9月10日前完成。培训时间不得少于80学时。
     六、时间安排
     1、考核内容由职业道德教育、专业技术理论、实际操作技能三项组成。列入本次考核的工种统一使用省人社厅组织编写或审定的教材。
     2、技师的专业技术理论和职业道德教育及高、中、初级工的职业道德教育考试于2012年9月15日由全省统一组织。
     七、确定考核结果
     职业道德教育、专业技术理论和实际操作技能考核，分别实行百分制计分办法，综合成绩按三项考核成绩30%、35%、35%的比例确定，由高分到低分排序后，按照合格比例分工种确定合格人员。
八、其他有关问题
    （一）为加强职业道德教育，对在单位受过党纪政纪处分，处分期未满的工勤技能人员一律不准参加本年度考试。
     （二）对在考试中有作弊等违反考场纪律行为的人员，严格按照《关于印发<甘肃省机关事业单位工人技术等级岗位考核试行办法〉的通知》（甘人发〔2007〕8号）有关规定执行。
     （三）省人社厅在办理资格证书时，将对合格人员报名条件抽查审定，如发现有意填写虚假信息或初审有误者，考试成绩和考核结果作无效处理，已缴纳的培训考核费不予退还。
（四）我校是已纳入岗位设置管理的事业单位，实行考聘分开制度。本次考试为取得工人技术等级和工勤技能岗位技术资格的考核，取得资格后，聘任工作按甘肃省事业单位岗位设置有关的政策规定并结合我校岗位设置管理实际执行。
       特此通知
联系人：舒成、姚非
联系电话：7631159
1、甘肃省机关事业单位工人技术等级（职务）岗位考核申报审批表
 2、2012年甘肃省机关事业单位工勤技能岗位技师考核工种及收费标准
3、2012年机关事业单位工人技术等级（初、中、高）岗位考核工种及收费标准
4、2012年甘肃省机关事业单位工人技术等级（职务）资格考核网上报名操作指南
二○一二年五月二十九日