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关于我校人员补充类型的说明
2017-06-30 10:27   审核人:

 

    为保证我校“十三五”人才队伍建设规划方案的顺利推进,落实各年度人才引进工作,适时适量为各用人单位补充各类岗位人员,在按需补充、按岗管理、公开公平、分步推进的原则上、积极实施学校高端人才引进工程。

    根据《甘肃农业大学高端人才引进管理暂行办法》和《甘肃农业大学“十三五”高水平人才队伍建设实施方案》,本着灵活用人方式、科学人力资源管理、丰富用工形式、经济用工、合法用工的理念,充分调动和激活各类岗位人员工作积极性,保障学校教学、科研、管理工作有序推进,以人员补充为人事管理入口,科学分类人员补充方式。

   基于上述原则,我校人员补充类型分为八种:柔性引进、全职调入、编内公招、人事代理、岗位聘用、外聘教学、外聘技教、推免辅导员。

附件:甘肃农业大学人员补充类型

 

                      人事处

                    2017年6月29日

 

甘肃农业大学人员补充类型

序号

类型

事业编制

使用

招聘方式

补充计划最高审批机构

人事管理

 

其他说明

类型

占编

人事档案

合同

月工资标准

校内岗位津贴

五险一金

住房

1

柔性引进

编外

学校

预留

一人一议

校学术

委员会 /校长办公会

不转入

一人一议

一人一议

随时办理

2

全职调入

编内

二级

单位

一人一议

省人社厅

省教育厅

转入

按甘肃省

统一要求

按甘肃省事业单位工作人员标准执行

享受学校福利分房

随时办理

3

编内公招

编内

二级

单位

公开招聘

省人社厅

省教育厅

转入

按甘肃省

统一要求

按省上要求统一开展

4

人事代理

编外

二级

单位

公开招聘

校长

办公会

托管

按学校

管理规定

参照编内同级同类人员

按省人才中心核定数缴

床位

二级单位须配套岗位职责

5

岗位聘用

编外

二级

单位

公开招聘

校长

办公会

不转入

按学校

管理规定

参照编内同级同类人员

试用期7000 元

考核合格14000 元

参照省人才中心核定数缴

床位

二级单位须配套岗位职责

6

外聘教学型

编外

学校

预留

二级单位

自聘

校长

办公会

不转入

二级单位

签订

协议工资

需教务处批准方可办理

7

外聘双师型

编外

学校

预留

二级单位

自聘

校长

办公会

不转入

二级单位

签订

协议工资

需教务处、科研院批准方可办理

8

推免辅导员

编外

二级

单位

学生工作处组织招聘

 

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